今年以来，市应急管理局牢固树立新安全发展理念，推进“政府监管”与“行业自律”相融合，坚持小切口发力，积极探索安全生产监管新模式，按照行业相近、工艺相似、规模相同的特点，引导我市17家酸碱化工企业成立安全联盟，将企业安全生产主体责任压到一线，提高企业安全生产自控、互控和联控能力。

制定出台《昆山市酸碱行业安全联盟公约》，明确工作范围和职责、成员权利与义务、奖励与惩戒等内容，约束成员行为，提高主观能动性。在市安全生产和应急技术协会统筹协调下，充分发挥联盟自治性，确定选举办法，定期选举组长和副组长单位，联盟活动开展、经费收支均由成员共同商议，并定期对内公开。充分发挥联盟党员监督作用，组织党员代表对企业委外作业、秩序化提升、本质安全改造等重要和薄弱环节进行监督评议，查找存在不足和共性问题，督促企业补齐短板，织牢“安全防护网”。

今年以来，联盟以“安全互助、管理互查、经验互鉴、应急互援、共创共赢”为目标，按照“以优带差”“抱团取暖”的思路，开展成长沙龙、技能比武、互帮互学、素质拓展等活动10余次，受众340人次，针对性帮扶企业3家，互查互改各类隐患37条，在标准化运行、双重预防数字化建设、应急救援等方面，有效提升了企业基础管理能力。同时，联盟积极响应“秩序化管理”提升的号召，以首批验收通过的3家企业为样板，组织成员研究撰写团体标准《秩序化管理导则》，为联盟企业“秩序化管理”提升工作定调子、指方向。

市应急管理局积极指导帮扶联盟建设运行。一是深入服务，组织业务科室骨干和安全专家等力量，通过专题授课、普法进企、现场指导等方式，帮助企业提升安全管理水平。二是协调资源，利用昆山精细材料产业园化工安全技能实训基地，引导联盟成员针对特殊作业、特种作业、应急处置等环节，定期组织人员参加实训实操，不断完善企业应急处置和工艺处置队伍。三是还政于企，针对安全生产标准化运行审计工作，充分参考联盟意见，赋予联盟一定的隐患闭环权限，提高联盟参政议政的能力，激发联盟运行内生力。