紧扣冬训六大专题，结合主题教育，采取“书记领学+实境研学+线上比学”的立体模式，确保学习精准发力、有序推进。第一时间召开部署会议，制定下发实施方案，书记带头讲好第一课。在依托党委理论中心组学习、三会一课、主题党日等原有方式的基础之上，创新开展“应急干部大讲堂”系列活动。深挖红色资源，组织党员干部赴百戏博物馆、大凤湾新四军战斗纪念馆等地，开展沉浸式、体验式、互动式的“实境课堂”。在“昆山应急管理”微信公众号开设冬训学习专栏，拍摄“金句我来讲”微视频3个，推出“金句微分享”“学习微感悟”专题，组织党员干部结合本职工作读金句、谈认识、话感悟，不断提升党员干部思想理论水平和实践能力。

持续发挥“冬训+”模式的优势，开展形式多样、内容丰富、广接地气的特色主题活动，以多元化“小支点”，撬动党员冬训“大平台”。坚持“冬训+联学共建”，与周市镇阳光社区开展“大党委”联学共训活动，与市交运局机关第二党支部、公安局交警大队第三党支部等6家单位建立“公路医生”党建联合体，在互学互助中深化认识，在对标对表中擦亮品牌。以传统节日为契机，将党员冬训与文化活动有机融合，打造“冬训+文艺课堂”，开展“旭龙乘风起 安全过大年”茶话会、“翰墨飘香 迎新纳福”送春联、“党建带妇建 巾帼绽芳华”手作DIY活动，让党员冬训与传承中华优秀传统文化“对对碰”。充分发挥“1+6+N”安全哨兵宣讲队力量，发动党员走进企业、学校、农村和社区基层，扎实开展党的创新理论及安全主题宣讲，做精“冬训+理论宣讲”大文章。

坚持知行合一，把冬训融入服务企业、服务基层、服务群众等各项工作中。围绕企业安全发展、惠企便企服务，制定“惠企纾困”项目7条，全面开展安全生产“三有三带头”“大走访、送安全”“党建惠企”实践行动，“一对一”帮助36家化工企业完成秩序化提升、29个群租园区规范化建设达标，指导4家重点企业完成本质安全提升工程，为企业安全“加码”、为群众幸福“增温”。研发应用“e企帮”“应急365”平台精准施策，成立酸碱行业、加油站领域安全“党建联盟”，为化工企业个性化定制“安全护企”服务项目。组建“党员突击队”“应急青年”先锋队，赴千灯镇石浦村、智积电光、亿政咖啡等地开展志愿服务，发放“应急包”，送上宣传手册、政策“明白卡”、文创小摆件等，畅通惠民便民“最后一公里”。