为全面落实安全生产“六化”建设工作要求，推动数字化赋能安全监管，助力企业加强安全管理，张浦镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室依托“应急365”平台“管控力指数”模块，推出“1+2+3”监管模式，即1张计划（“应急365”管控力指数提升计划），2份手册（网格侧“应急365”管控力指数提升指导手册、企业侧“应急365”管控力指数提升指导手册），3项通报（“应急365”管控力简报、“应急365”管控力月报、“应急365”管控力年报），着力提升数字化监管效能，全力以赴“防风险、除隐患、遏事故”。

充分运用“应急365”平台“管控力指数”模块，通过数字化监管提升企业侧、网格侧、区镇侧安全生产监管效能，制定《“应急365”管控力指数提升计划》，依据管控力指数评分细则，逐条明确提升环节、时间节点等内容。召开内部动员会议，明确责任分工，强化责任落实，确保管控力指数稳步提升。

每月阅批管控力指数情况，并督促落实提升计划。对照提升计划，逐条分析管控力评分细则，制定《网格侧“应急365”管控力指数提升指导手册》《企业侧“应急365”管控力指数提升指导手册》，并召开网格侧“应急365”管控力指数提升培训会2场次，按网格开展企业侧“应急365”管控力指数提升培训会24场次，新入驻企业“应急365”培训会1场次。全面推动网格工作目标化、精细化，督促指导企业将风险扫码排查、危险作业申报、“班前班后五分钟”、隐患排查治理等工作落到实处。

▲ 网格侧“应急365”管控力指数提升培训会

▲ 企业侧“应急365”管控力指数提升指导手册

▲ 网格侧“应急365”管控力指数提升指导手册

为推动完善数字化监管体系，形成“比学赶超”良好氛围，张浦镇推出“应急365”管控力指数3项通报制度：一是“‘应急365’管控力简报”，不定期通报各网格、各企业管控力排名情况及各项数据扣分明细，形成良性竞争，督促网格、企业查漏补缺，针对多次落后的网格和企业开展合规指导服务，采取上门指导等形式，完善管控力得分；二是“‘应急365’管控力月报”，总结上月区镇排名及得分情况，并以表单化的形式公示网格、企业排名和各项数据分析情况，并对本月管控力指数工作提升要求。三是“‘应急365’管控力年报”，通报年度管控力指数，分析各项数据，并总结网格工作落实情况，并纳入年度考核，同时对下一年度的管控力工作提出要求。