纷纷亮绩晒能“比干劲” 做到砥砺奋发“谋新篇”
亮绩晒能“比干劲”！他们这样说......
近日
市应急管理局召开2024年度
党支部书记抓基层党建述职评议工作会议
局党总支副书记、3个党支部书记围绕
2024年度抓基层党建工作履职情况、
工作亮点以及下一步工作思路
进行了现场述职
纷纷亮绩晒能“比干劲”
做到砥砺奋发“谋新篇”
今年，局党总支积极组建党员突击队、青年先锋队，持续开展“大走访、送安全”党建惠企行动，系列策划的党建融媒作品被选送至“学习强国”“苏州先锋+”等平台。
机关一支部积极开展党员冬训活动，通过引导广大党员学金句、谈认识、谈感悟，实现以讲促学、推进工作。
机关二支部认真落实“三会一课”制度、丰富主题党日活动，通过扎实开展专题主题教育，持续提升党员政治能力素质。
老干部支部坚持党建引领银发先锋，充分激发退休老同志继续奉献的热情和干劲，发挥支部战斗堡垒作用。
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2024年，市应急管理局紧盯
安全发展“最小细胞”和“最后一米”
以“三链融合”为抓手
在推动党建与业务深度融合方面
进行有益探索
破题党建引领基层安全治理“单打独斗”
助推“党建+安全”同频共振
互融共进
织密“组织链”
凝聚安全发展“红色动能”
坚持党委“主抓”、党总支“专抓”、党支部“实抓”三级联动，构建“1+22”“六化”工作体系，分类制定4大类35项责任清单，全面压实“党建+安全+服务”融合发展主体责任，积极争创全市首批四星级“样本机关”。推行党员积分制考核管理，梯次举办“综合执法比武演练”“安全技能大练兵”“应急科普讲解能手大赛”，持续开展“应急干部大讲堂”“‘声入人心’思政课”，凝聚“安全哨兵”硬核力量。2024年，在市级以上党报党刊发表党建稿件12篇，微党课《牢记殷切嘱托 彰显应急担当》被市委宣传部选送至“学习强国”平台。
壮大“先锋链”
擦亮应急管理“红色名片”
组建“1+6+N”行动支部，常态化推进“大走访、送安全”“助企惠民”先锋行动，采用“现场服务+集中宣讲”“结对共建+专项辅导”“上门指导+精准帮扶”三结合的模式，“一对一”帮扶企业研判风险，整治问题隐患。研发“应急365”平台、“e企帮”小程序精准施策，服务指导1.5万家工业企业完成安全风险报告、1.3万余家企业完成岗位风险巡查、1.3万家企业开展“班前班后五分钟”培训。同时，通过与企业党组织结对“安全联盟”，组织安全圆桌会议、成长沙龙、互帮互学、素质拓展等活动40余次，其经验形成《党建引领安全生产工作向纵深发展》，被《新华日报》专版刊载。
延伸“服务链”
筑牢高质量发展“红色防线”
全天候开放“安全哨兵”党群服务中心，累计服务党员职工群众1000余人次。充分利用“党群+社区+企业+居民”的四方联动模式，打造大型集宿区“安全惠民服务室”5家、安全实训体验场馆和主题公园60余处，持续深化在职党员“双重管理服务”机制，结合“5·12”防灾减灾日、“6·16”宣传咨询日、“119”消防宣传日等契机，发放宣传手册、折页8.3万余份、开展安全主题宣讲101场次。同时，借力昆山咖啡产业“新赛道”，创新启动“应急×咖啡”跨界联名，推出《咖啡一杯 安全加倍》党建宣传片，被市委组织部选送至“苏州先锋”平台，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。
