换位跑一次 - 从“标准化”到“个性化”,助力企业“招兵买马”!
2025-02-26 11:05:52
高香
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换位跑一次 | 从“标准化”到“个性化”,助力企业“招兵买马”!
日前,在位于昆山两岸人力资源配置中心一楼的洽谈室内,若宇检具股份有限公司人力资源负责人体验了一把个性化的招聘服务。从采集招聘诉求、通过“就”在昆山城市就业总入口平台发布企业招聘信息,到检索简历、匹配人才、安排面试,整个过程只用了十几分钟。
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从“标准化”到“个性化”,看似微小的改变,却能给办事群众带来截然不同的办事效率。只有思维“接地气”,服务才能“心连心”。部门正是带着问题“走”、带着思路“走”,深入业务办理的每一个环节,剖析群众办事的每一个堵点,才能真正做到全流程的服务优化。
在此次“换位跑一次”过程中,记者深切体会到,从政策方案制定的“最先一公里”到服务落地的“最后一公里”,政府部门都必须坚持群众思维,让办事群众花费最少的时间精力,去办最高效的事。而通过转换角色、变换视角,让部门“一把手”亲身体验群众的“急难愁盼”,实地体验办事流程,不失为一个行之有效的好办法。
春回大地,万象更新。如今昆山人力资源市场正在简化流程、提升硬件设施、打造专业化模式等思路上持续优化,以“接地气”的市场思维完成人力资源的高效配置,以“高要求”的专业程度实现业务的不断流转,通过更高的政务服务效能助力更多群众“好办事”、为更多企业的新春开门红按下“加速键”。