坚持“班前班后五分钟安全宣讲”，筑牢危化品仓储运输企业安全防线

昆山阜隆实业有限公司：坚持“班前班后五分钟安全宣讲”，筑牢危化品仓储运输企业安全防线

引言：以小举措推动大安全，打造常态化安全管理机制

在危险化学品仓储与运输行业中，安全是企业发展的生命线。任何一次操作失误、疏忽或违章行为，都可能引发严重的安全事故，威胁员工生命安全、企业财产乃至社会公共安全。为持续强化员工安全意识，提升应急处置能力，昆山阜隆实业有限公司始终坚持开展“班前班后五分钟安全宣讲”制度，将安全教育融入日常、抓在经常，真正实现从源头上防范风险、保障安全。

这一看似简单的制度，实则是公司构建安全文化体系的重要组成部分，是推动全员参与安全管理、落实安全生产责任的关键举措。

一、“五分钟”虽短，意义重大

1. 唤醒安全意识，开启安心工作日

每天开工前的五分钟，不仅是对当天工作任务的简要部署，更是对安全注意事项的重点提醒。通过讲解岗位风险、操作规范、天气影响、设备状态等内容，帮助员工迅速进入工作状态，树立“安全第一”的思想防线。

2. 总结经验教训，筑牢安全防线

下班前的五分钟，则是对当日工作的回顾和总结。重点分析操作过程中存在的问题、发现的隐患以及应对措施，做到“日清日结、即知即改”，不断优化作业流程，提升整体安全水平。

3. 营造浓厚氛围，推动安全文化建设

通过长期坚持“班前班后五分钟安全宣讲”，公司将安全理念潜移默化地渗透到每位员工心中，形成“人人讲安全、事事重安全”的良好氛围，为企业高质量发展注入持久动力。

二、内容丰富，形式多样，确保宣讲实效

为了确保“五分钟安全宣讲”不流于形式、不走过场，昆山阜隆实业有限公司结合实际，不断创新宣讲内容和方式：

✅ 每日安全提示

围绕天气变化、作业环境、设备运行等实际情况，进行有针对性的安全提醒，如高温防中暑、雷雨天防滑倒、夜间作业防疲劳等。

✅ 典型案例学习

每周选取一起国内外典型安全事故案例进行剖析，深入分析事故原因、暴露问题及防范措施，让员工从中吸取教训，增强红线意识。

✅ 岗位操作复盘

针对不同岗位的操作要点，由班组长带领员工复盘当日操作流程，指出易错环节，强调标准动作，确保每项作业都符合安全规范。

✅ 应急知识普及

定期讲解火灾逃生、中毒急救、泄漏处理等应急知识，并组织现场模拟演练，提升员工在突发情况下的快速反应和协同处置能力。

✅ 心理疏导与情绪管理

考虑到危化品从业人员工作压力大、精神高度集中，公司还特别关注员工心理健康，在班前会上加入情绪调节内容，帮助员工保持良好的心态和稳定的情绪。

三、制度落地，监督有力，形成长效机制

为了确保“班前班后五分钟安全宣讲”制度有效执行，昆山阜隆实业有限公司建立了完善的保障机制：

• 明确责任人：由各班组负责人负责组织并主持宣讲，确保内容真实、针对性强。

• 建立台账记录：每次宣讲都有详细记录，包括时间、地点、参与人员、宣讲内容及签名确认，便于后续追溯和评估。

• 管理层抽查督导：公司安全部门定期对各班组的宣讲情况进行抽查，发现问题及时整改，确保制度落地见效。

• 纳入绩效考核：将宣讲执行情况纳入班组和个人绩效考核体系，激励先进、鞭策后进，形成良性循环。

四、成效显著，安全文化深入人心

自推行“班前班后五分钟安全宣讲”以来，昆山阜隆实业有限公司取得了显著成效：

• 员工安全意识明显增强，从“被动接受”向“主动参与”转变；

• 违规操作行为大幅减少，标准化作业成为常态；

• 安全事故发生率持续下降，实现了连续多年“零伤亡、零事故”的目标；

• 企业安全文化日益成熟，成为行业内的标杆典范。

• 昆山阜隆实业有限公司主营：苏州甲类仓库，苏州危险品甲类仓库，苏州危化品甲类仓库，苏州甲类危险品仓库，苏州甲类危化品仓库

结语：安全无小事，细节决定成败

“班前班后五分钟安全宣讲”虽然时间短暂，却蕴含着巨大的安全能量。它不仅是一次知识的传递，更是一种态度的表达——那就是：安全永远是第一位的。

未来，昆山阜隆实业有限公司将继续深化安全文化建设，把“五分钟”安全宣讲作为一项基础性、长期性的工作来抓，真正做到警钟长鸣、防患未然，为企业高质量发展保驾护航。

让我们共同守护安全底线，把每一次出车、每一次装卸、每一次入库，都变成安全可靠的承诺！